服务方式一对一
业务范围全国
服务优势7+12
地区郑州及周边城市
方案支持定制
时间3~7天
优势效率高,服务好,价格实惠
对象个体及企业
价格面议
服务拓客招生
服务地区全国
拓展模式美容院拓客
服务时间7*24小时
拓展方式线下拓客
可服务区域北京,天津,河北,山西,山东,陕西,河南,安徽, 江苏,上海,湖北
拓客模式地推拓客公司
伴随着美容行业的蓬勃发展,美容院之间的竞争十分激烈,客源一直是各大美容院争夺的焦点,特别新开美容院更是急需顾客进门,美容院拓客也由此而生。新开美容院拓客通常要么选择的美容院拓客公司,要么组织店内美容师拓客,美容院怎样调动美容师拓客的积性呢?顾客是美容院生存的根本,新开美容院要想步入正轨,快速盈利,更是离不开美容院丰富的客源。聘请美容院拓客公司虽然可以带来一定的效果,但是顾客质量却没有美容院自主拓客效果好,正因为美容师才是了解顾客的人,美容师亲自拓客不仅可以体会到拓客的艰辛,在后期服务中珍惜每一位顾客,还可以更加准确了解顾客的消费心理和需求,提升自己的度等。
美容院怎样调动美容师拓客的积性呢?美容院拓客需制定美容师奖励机制奖励永远是提升员工激励性的有效直接的途径,美容师辛勤工作是为了可以得到物资上的享受和精神上的满足,美容院要想让美容师自发主动拓客,要满足美容师的需求,制定完善的奖励机制。物资上的奖励美容师积拓客的有效措施莫过于物资上的奖励,美容院可以制定明确的物资奖励机制,譬如美容师每拓客一位顾客,美容师奖励20,元,以此累加,从而大的调动美容师的积性。当然美容院也可以通过销售拓客项目卡从中有抽成的方式,美容师拓客积性。精神的激励物资奖励与精神激励并存是能调动美容师工作热情的,在物资基础上,对于表现比较好,拓客数量多的美容师,美容院管理者要懂的多表扬,对于表现不佳的也要多鼓励,让美容师意识到美容院对她们的重视,从而全身心投入进去。
美容院拓客提升美容师的归属感在美容院中我不难发现,奖励激励只是手段,要想让美容师真正全心全意为美容院着想,一切从美容院的利益出发,必须要增加美容师的归属感。只有美容师把美容院当家,把美容院的经营成败看成是自己的心血,美容师会自动自发的为美容院的未来着想,在美容院缺乏顾客的时候会想方设法的去拓客,而不是被动等待顾客。当然,要想提高美容师的归属感,则与美容院管理者有直接的关系,关心下属体谅下属,懂得肯定员工的付出,给予应有的回报等等,这些都是提示美容师归属感的有效方法。

:体验卡拓客
美容院拓展客源的有效方法,就是充分利用卖体验卡,比经由小道消息进行宣传又了步,它的主要好处就是美容院可以采取积极、主动的方式拓展新客源。其具体操作方式为:将事先制作定的体验卡卖给目标消费群,让顾客通过对美容院服务、技术、产品的体验,加深对美容院的了解和认识,使她们从一次消费的客人逐渐成为忠实消费者。
除了卖体验卡,美容院还可根据自己的实际情况,制作友情卡,把友情卡散发给来店做美容的所有的老顾客,并向顾客承诺,如果她为美容院介绍客人,她就能从美容院得到一定数额的美容疗程奖励或一套价值不菲的护肤保养品。对于使用友情卡的顾客,美容院所提供的服务,很重要的一点是服务的内容要符合美容院的经营状况和不同时期、季节的美容新动向,这样的与老带新,可以让客源翻倍的增长!
*二:特色的推广方案
现代社会,人们获取资讯的渠道十分广泛,因此“酒好还要卖吆喝”。根据美容院的实际情况,开展具有本店特色的营销推广活动,赢得顾客良好的口碑,是现代美容院拓展客源的一个必要途径。所以一个店面的宣传,也是很重要的。

一,为什么要拓展新客户?
首先,开发新客户是业务开辟,业绩增加的需要、现有客户的需要可能不会在短时间之内疾速增长,需要一直进行新客户的开发和培育。
要扩大业务量两个前提一个也不能少. 成功销售的出发点在于成功的开发客源。 美容院要保持必定量的顾客,一年必须至少开发20%以上的新顾客,否则顾客将逐年减少。而为增加固定客户,吸引消费者的认同是重要任务。同时,要晓得即便美容技术再优良,但服务顾客的诚意远远比技巧更能激动顾客。因而美容院一旦开张,客户的开发和保护变得相称主要。
二、拓客的步骤
拓客是美容院营销的一个部门,它是全年业绩目标计、划的一个方面,比喻说,一家美容院去年做了320万业绩,那么,根据美容院实际情形,如果今年打算完成500万业绩,如果老客户在原有的花费基本上晋升30%,共完成416万。

为什么不间断拓客?
1:拓客就是拓客.不是产品不是项目.拓客可以让闲坐没有事情做的员工有事情做。
2:拓客可以增加或累计你店里的A客。
3:拓客可以解决你产品厂家老师下店有服务对象
4:拓客可以解决目前老顾客休眠,有新顾客进店里来。
5:拓客**会服务别人的顾客。
6:拓客给到你销售留客的机会。
7:拓客可以协调你每月老顾客率底,消费不稳定。
那些店那些人不能做拓客!
1:认为拓客公司帮你拓客再帮你做多高业绩,对拓客期望值过于高的店面。
2:不能与顾客建立良好客情关系的,店内人员知识缺乏,操作能力很差的。
3:眼高手底吃着碗里想着锅里还惦记别人腰包里的,进来一个顾客就想让别人掏多少钱的店面。
4:不把美容师当伙伴的,连美容师都留不住的,怎么留住顾客?
5:白给顾客服务都留不下来,没有任何思路的,全给你拓奔驰,你店面综合性达不到,你能留住?
6:不会成交顾客的并且依赖性较强的。
7:喜欢对比其它模式,不知道模式有多高的水份,且喜欢出高价的请绕道。
8:依然还不知道拓客团队是什么的不可以做。
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